流水不腐,戶樞不蠹

還我平信徒牧者

卡拉OK的流行,令整整一代的唱歌技巧提升起來,不用聘請樂隊伴奏。上載Youtube/上傳優酷 的流行,更令他們有了公開發表的機會,不用唱片公司,就可一炮而紅。手機拍照與錄影的流行,忽然人人都可變成記者,不用傳媒聘請。網上分享的流行,令電腦解難、遊戲攻略、旅行指南、煮食步驟等,都唾手可得,不用去買專家寫的書。從不下廚的我,就曾經根據Youtube指示,煮過一頓「乾炒牛河」給二十幾個美國人品嚐,在他們豎起拇指讚美之時,我體會到一介草民,也能對所屬團體有重要貢獻,不需要先去考一個專業試。

 

世界老早已「升級」到一個新時代:每個個體貢獻,透過共力影響世代。

 

聖靈啟示的新約教會,本來已植入了「全民皆祭司」的基因,但因傳統人為的枷鎖,鎖住了細胞內的酵素,令基因沉睡。時候要到,如今就是,聖靈正喚醒教會,解開專業主義的枷鎖,激活全民皆兵的基因,讓細胞迅速繁殖倍增,拯救靈魂,轉化社會

 

信徒總有所貢獻,教會的傳統若不放權讓他們建立神國,他們的力量就跑到別的地方去。

 

有甚麼職責是信徒領袖可共享,而傳統思想卻不容易讓他們共同戮力的呢?

 

其實根據「信徒皆祭司」的精神,根本沒有一項職責信徒不可以共享。信徒只要有聖靈的果子與恩賜,就可共同建立教會。理論上甚至施洗與施聖餐,也是每個信徒的責任與權利(太28:19-20)。但誰施聖禮不是今日的關鍵點,關鍵是「還我平信徒牧者」!在尊重全職牧者,讓全職牧者帶領全教會的同時,全職牧者要賦權展能,讓平信徒牧者擔起三項聖經所賦予他們的職責,就是管理教導牧養實施這三項職能的第一場地是他們自己的小組,而有經驗的信徒牧者可升級管理、教導與牧養小組長。不要誤會全職牧者不用管理、教導與牧養,要!只是他們專注於管理、教導與牧養教會的平信徒領袖而已。

 

 

在新約教會裏,這三者本來就是平信徒長老的主要責任,而他們的家庭小組,只是一個小團體。在聖靈設定的教會裏,本來信徒領袖的比例就很高。在一個小房子裏,裡面就有幾個長老與執事。小團體與領袖多的好處是:關係密切、近身牧養與領袖培育快,能承接不斷增長。耶穌是最好的老師與教練,全時間訓練,也只招收了十二人,有三個入室,一個未能畢業。保羅帶職事奉,最像平信徒長老,圍繞他身邊的宣教士團隊,就是那十來個人,親近的三個,開除的一個。

 

一個平信徒牧者,能重點栽培三、四個未來領袖,透過小團隊深度牧養十來個人,這樣的小組就是教會的核心,就是一個充滿愛與動力的小教會。世界的每個角落都需要這樣的小組,眾多的小教會,需要眾多的平信徒牧者。

 

還我平信徒牧者,給你一個遍地開花的國度

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